Menu
BLOG

7 idei pentru a creste fericirea corporatistilor.

1Lucrez de 12 ani in mediul „corporatist” si imi place foarte mult! Petrecandu-mi o treime din viata intr-o multinationala, au fost momente (mai ales pana acum 4 ani) in care dadeam vina pe „corporatie” pentru diverse aspecte mai putin vesele ale existentei mele (faptul ca ajungeam tarziu acasa si petrecem putin timp cu familia, atmosfera de lucru, absenta proiectelor din plan personal, sanatatea subrezita, stresul etc.). Practic, plasam responsabilitatea in afara mea…

DeskTreadmillDin fericire, a venit „momentul 2009” (a nu se confunda cu 1989 :)) – cel in care s-a produs declicul -si, usor-usor, m-am trezit la realitate si am inceput sa ‘mut’ spre interior responsabilitatea pentru ceea ce se intampla in viata mea. de atunci, am devenit preocupat, printre altele, de gasirea unor solutii care sa ne faca viata mai usoara si mai frumoasa noua, „corporatistilor”.

Demonstrators, including members of the European Parliament, dreAparent, daca ne-am ghida dupa prejudecati, corporatistii sunt niste zombies cu creierul spalat de catre o entitate (o forta supranaturala :)) care ne vrea bolnaviciosi, frustrati si dezinteresati. Asa ca nu ma suprinde mirarea celor ‘din afara sistemului’ cand constanta ca noi, ‘corporatistii’, avem doua maini, doua picioare, ca putem vorbi si fara citate din proceduri, ca avem copii, o viata dupa si inainte de ‘serviciu’, ca mai si alergam sau ca ne implicam social…

2Eu cred ca orice ‘corporatie’ prefera sa aiba ‘angajati’ oameni sanatosi si veseli, pentru ca asta creste gradul lor de implicare, loialitate si productivitate. Sunt o multime de exemple de companii in care cei care lucreaza acolo vin cu placere ‘la munca’, asa cum gasim o multime de exemple si la polul opus. Dincolo de proceduri si regulamente interne, oamenii sunt cei care ‘sfintesc locul’, asa ca principalii responsabili pentru viata noastra profesionala, pentru bucuria (sau suferinta) pe care ne-o provoaca timpul petrecut la birou, suntem… noi.

Pentru a trece mai repede la subiect, o sa punctez cateva idei care fac viata mai frumoasa corporatistilor. Le-am vazut in actiune in diverse comapanii (inclusiv a noastra) si… functioneaza! Sper sa va placa :).

PwC-team-running1. Club de miscare / sportiv. Nu stiu daca mai este cazul sa punctez beneficiile miscarii, indiferent de forma (alergare, fotbal, tenis, dans etc.). Existenta unor astfel de cluburi in corporatii ne ajuta (si ne motiveaza) sa ne apucam de sport; practic, ne furnizeaza un context propice… Am vazut la maratonul de la Bucuresti membri ai unor astfel de cluburi (cred ca PWC a fost cel mai bine reprezentat :)) si sunt sigur ca, in timp, ponderea lor va fi din ce in ce mai mare.

banner12. Cardurile / abonamentele tip life after work. „As vrea sa fac miscare, dar nu am unde, nu am cand, costa prea mult etc.” – probabil ca auziti acest scuze foarte des. In ultima vreme, accesul la sali de fitness si activitati sportive a devenit din ce in ce mai simplu si mai ieftin prin aparitia abonamentelor life after work – unul dintre cele mai cunoscute fiind 7card. Practic, platesti o suma lunara decenta (pentru corporatisti) – in jur de 99 RON (da, ati citit bine! :)) – si ai acces la aproape toate salile de fitness si scolile de dans din oras (poti chiar sa mergi in fiecare zi la alta sala). Asadar, fara scuze!

Running-up-stairs-0013. Concursurile de up-running. Alergarea sau mersul pe scari reprezinta cea mai la indemana forma de miscare pentru corporatisti (si nu numai)! Organizarea unor concursuri sau antrenamente de alergare pe scari in cadrul companiilor va starni apetitul oamenilor pentru miscare. Am vazut corporatisti tineri si sanatosi folosind liftul chiar si pentru a urca sau cobori …un etaj. Este trist…. 🙁

dr-b0114. Hamul de memorie. Probabil ca in acest moment va intrebati „ce naiba e asta?!”. Noua din zece corporatisti sufera de probleme lombare (ghiciti de ce!). Nu stiu daca este o statistica foarte corecta (este o apreciere personala :)), dar cert este ca o postura corecta la birou ne poate scapa de dureri… Si se poate obtine apeland la un mic artificiu. Orteza toracica (hamul de memorie) se pune pe sub hainele corproatiste, fiind aproape invizibila, si ne tine drepti :). Detalii aici.

stress-chair-massage-program5. Masajul la birou. Nu va speriati si nici nu va imaginati ca va veti plimba in halat sau infasurati intr-un prosop pe holurile companiei :). Am vazut in aeroporturile civilizate din aceasta lume servicii de chair-massage. Au aparut si in Romania furnizori de astfel de servicii si merita sa incercati! Poate ca veti fi ‘rupti’ di productie pentru 10-15 minute saptamanal, dar veti avea – cu siguranta – alt tonus fizic si psihic…

Oranfresh-16. Automate cu produse sanatoase. Nu, nu ma refer la cafea, dulciuri, ‘cola’, tigari, etc. Exista in aceasta lume si automate de la care poti sa bei un suc proaspat de portocale. Sau, pentru non-vegetarieni, lapte proaspat. Mi-ar placea sa existe si automate cu diverse oleginoase, seminte, fructe uscate etc., care ar reprezenta o gustare exelenta de dupa-amiaza (si uite cum tocmai v-am dat o idee de afacere; daca o faceti si va imbogatiti, sper sa va amintiti de mine si sa donati pentru cauzele pe care le sustin… :)).

pedal-bike17. Pedale pentru birou. Va dezamagesc din nou; nu veti pleca la plimbare cu biroul prin cladire… Daca sunteti atat de lipiti de birou incat nu puteti sa faceti o plimbare sau cateva ture pe scari, poate apelati la un set de pedale de pus sub birou (la un moment dat, se gaseau pe Amazon si costau vreo 80 de dolari). Va dati seama, in 8 ore aveti timp sa pedalati cat la proba de bicicleta de la un Ironman… 🙂

La final, va invit sa impartasiti ideile voastre, pentru a contribui la fericirea generala a primei generatii de corporatisti din Romania…

Multumesc! 🙂

exercise-work-stepper

Share: Scrie un comentariu
Articole similare:

Lasa-ti email-ul pentru a-ti trimite noutati

Aboneaza-te

Comentarii (6)

6 răspunsuri la “7 idei pentru a creste fericirea corporatistilor.”

  1. andra spune:

    Foarte adevarat! (in mare parte); zic asta pentru ca noi (din pacate) nu avem automat cu fructe sanatoase (inca:) ).
    As puncta si colectivul; in general, intre colegi, vei gasi cel putin unul care sa-ti impartaseasca pasiunea pentru tenis/alergat/fotbal/filme, etc. Si uite asa se nasc pasiuni.
    … ca sa nu vorbim de competitivitate (care are si partile ei bune) – pentru cei care sufera de „sindromul coronitei”. N-ai vrea sa stii ce dinamica are Nike Running intre colegi; mai ca ia foc 🙂
    Multumim, Andrei!

  2. Omu Verde spune:

    A incercat cineva produsul de la punctul 7 .. pedale pentru birou ?

  3. Ana spune:

    La punctul 2 e linkul stricat pe „7card”

  4. aurel spune:

    Pedale pentru birou cu posibilitatea de a-ti incarca telefonul mobil, sper sa nu ii vina sefului tau ideea de a te pune sa produci si energie electrica pt. computer, pe langa celelalte indatoriri ale tale,sanatate!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *